Dit arrest laat mooi zien dat niet ieder bedrijfsongeval leidt tot aansprakelijkheid van de werkgever. Op het eerste oog lijkt aansprakelijkheid misschien wel voor de hand te liggen — er is immers schade geleden in de uitoefening van de werkzaamheden — maar het hof overweegt dat in deze specifieke situatie geen bijzondere instructies gegeven hoeven te worden. Dat past ook bij de lijn van de Hoge Raad (Bayar/Wijnen) dat de werkgeversaansprakelijkheid ex artikel 7:658 BW geen absolute waarborg tegen ieder gevaar beoogt te scheppen.