'Uitbuiting werknemers Midden- en Oost-Europa is businessmodel'
Werknemers in Midden- en Oost-Europa verdienen met precies hetzelfde werk elke maand gemiddeld ruim 3- tot 900 euro minder dan hun collega’s in Nederland. Ook hun opleiding, werkervaring of productiviteit rechtvaardigt die loonkloof niet. Dat zegt de Europese vakbondskoepel Etuc op basis van een uitgebreide studie, die vandaag wordt gepubliceerd.
Volgens de nooit eerder zo precies uitgevoerde studie is de loonachterstand het kleinst in Litouwen (313 euro) en het grootst in Roemenië (944 euro), in beide gevallen gecorrigeerd voor de (lagere) kosten van levensonderhoud. Wordt er rekening gehouden met leeftijd, vaardigheden, opleiding en ervaring, dan is de loonkloof met Nederland (eigenlijk Duitsland, maar die nettolonen ontlopen elkaar nauwelijks) nog groter: respectievelijk 469 en 1058 euro.
PvdA-Europarlementariër en oud-FNV-voorzitter Agnes Jongerius noemt de uitkomsten ‘razend interessant’. ,,Als de enorme loonverschillen tussen Oost en West al niet worden afgeschoven op lagere kosten van levensonderhoud, dan wel op verschil in opleiding, werkervaring of productiviteit. Nu blijkt dat die laatste verschillen er helemaal niet te zijn. Uitbuiting van werknemers in Midden- en Oost-Europa is gewoon een businessmodel geworden.”
Loonstraf
Confederaal secretaris Esther Lynch van de Europese vakbondskoepel Etuc spreekt onomwonden van een ‘loonstraf’ voor werknemers in de MOE-landen. De koepel, met 89 aangesloten vakorganisaties in 39 landen, eist voor heel Midden- en Oost-Europa een snelle loonsverhoging van meer dan de inflatie. En omdat de vakbeweging in het ex-Oostblok niet sterk staat wil ze dat Brussel, de Europese werkgevers en regeringen in West-Europa daarbij helpen.
Jongerius is het daar volmondig mee eens en ziet ook de ratio erachter. ,,Meer economische samenhang in Europa is van levensbelang, en echt niet alleen voor Zuid- of Oost-Europa. Blijft convergentie uit, dan brengen we de eurozone en ons hele systeem in gevaar. Dat maakt dat iedereen belang heeft bij een faire en eerlijke loonontwikkeling.” Dat snelle en forse loonsverhogingen in Midden- en Oost-Europa de lokale economie in gevaar brengen door een minder gunstige concurrentiepositie, gelooft ze niet. ,,Meer koopkracht genereert ook weer groei. Daar profiteren bedrijven van.”
Foute boel
Ook Julian Scola van Etuc vindt dat een weinig serieus bezwaar: ,,Concurrentie op loon is hoe dan ook foute boel. Je kunt er toch geen beleid van maken om mensen nog verder uit te buiten?” De achterstand is al veel te groot, zegt hij, omdat de lonen niet zijn meegegroeid met de ene na de andere productiviteitsverhoging in de MOE-landen.
Belangrijk in de Etuc-studie is volgens Jongerius de stevige onderbouwing van de noodzaak van loonsverhoging in het ex-Oostblok en de onontbeerlijke steun van Brussel, regeringen en werkgevers om er een fatsoenlijk loon- en arbeidsvoorwaardenoverleg tot stand te brengen. Etuc-secretaris Lynch: ,,Juist die eerlijke en transparante loononderhandelingen tussen werkgevers en werknemers zijn een belangrijk ingrediënt voor de welvaart en het industriële succes van Duitsland, Oostenrijk, Nederland en de Scandinavische landen.”
Dat de Etuc-pleidooien om de loonkloof te dichten samenvallen met pleidooien van Rutte (in de Troonrede) en Dijsselbloem om ook in Nederland de lonen op te trekken, waardoor de loonkloof, nog weer groeit, is volgens Scola geen probleem. ,,Wij zijn niet tegen hogere lonen in Nederland, wij steunen loonsverhoging dwars door Europa – uitonderhandeld door vakbonden en rekening houdend met de situatie per sector en land. Wij willen de loonkloof verkleinen door opwaartse convergentie; niet door een loonstop in West-Europa.”
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Miljoenenverkoop in de maak: eigenaar zet winkelhart van 54.000 m2 en 3200 parkeerplaatsen in de etalage
Zoetermeer -
PREMIUM
Er zijn drie belangrijke symptomen voor hartfalen: ‘Altijd sokrand in je benen hoort niet’
Elke dag overlijden er 22 mensen aan hartfalen. Wat hartfalen precies is, weet maar één op de vijf mensen. Daarom is het deze week De Nationale Hartfalen Week. Cardiologen Steven Chamuleau en Jozine ter Maaten geven antwoord op zeven vragen over hartfalen. ,,Als je als 50-jarige een trap op loopt en het benauwd hebt, dan is dat gek.’’ -
PREMIUM
Hardnekkig hoge inflatie blijft een dreun voor de koopkracht: ‘Beetje zorgwekkend’
Twee jaar lang riepen we ach en wee over de dure boodschappen, en het leed is nog niet geleden. Een hardnekkig hoge inflatie tast onze koopkracht verder aan. De lonen zullen volgens kenners de komende maanden nog met ruim 4 procent moeten stijgen om het koopkrachtverlies goed te maken. -
PREMIUMGeldflaters
Tom wilde geen varken in soep: ‘Meisje haalde schouders op en zei dat we zelf besteld hadden’
Tom de Wit (35) nam een vriend mee naar een restaurant waar hij niet voor twee maar voor drie maaltijden moest betalen. Iedereen maakt weleens een fout waar kleine of soms grote financiële gevolgen aan kleven. In deze reeks vertellen mensen over hun geldflater. -
Zomerfruit en chocola zouden zonder bijen niet bestaan: zo help je deze insecten een handje
Het is dat bijen geen horloges dragen, anders zouden die op vijf voor twaalf staan. Voor hen, maar ook voor ons eigen hachje, is het daarom zaak om ze een handje te helpen. Want zomervruchten, chocola en notenrepen kunnen door bijensterfte zomaar tot de geschiedenis gaan behoren. Help de natuur een handje met je eigen insectenhotel. Wij leggen uit hoe je start.
-
63
Winkelstraat loopt verder leeg: al 433.000 vierkante meter niet meer gebruikt
-
-
-
PREMIUM
Terug naar 130 km/uur: wat kost het de automobilist en de schatkist, en hoe zit het met de stikstof?
Wat PVV, VVD, NSC en BBB betreft razen automobilisten straks weer de hele dag met 130 km/uur over de snelweg. Maar wat betekent dat voor de verkeersveiligheid en scheelt het veel reistijd? Hoeveel belastinggeld gaat het kosten? Acht vragen. -
40
ASML gaat flink groeien in Nederland: 20.000 banen erbij en bedrijf verdubbelt in omvang
Chipmachinemaker ASML gaat flink uitbreiden, waardoor er in Eindhoven 20.000 banen bij komen. Naar verwachting zorgt de groei voor nog eens zo’n 45.000 banen bij toeleveranciers en voor indirecte banen daarbuiten.
-
Europese Rekenkamer: EU laat foute lobbyisten nog te vaak begaan
-
PREMIUM
Huurders opgelet: zo weet je of je te veel huur betaalt en of je recht hebt op verlaging
Honderdduizenden huurwoningen worden mogelijk in prijs verlaagd. De nieuwe wet die huurders moet beschermen, kan rekenen op de steun van een flinke meerderheid van de Tweede Kamer. Maar wie zich alvast rijk rekent en meteen een lagere huur verwacht, komt bedrogen uit. Hoe weet je of je te veel huur betaalt? En wanneer kom je in aanmerking voor huurverlaging? Matthijs ten Broeke van de Woonbond legt het uit. -
-
Bloomberg: Tesla gaat meer dan 10 procent van banen schrappen