Plan voor vaderschapsverlof zaait verdeeldheid
Brussel
De werkgevers zijn daarentegen woedend over het initiatief van de Europese Commissie om dit verlof te verbeteren.
FNV-vicevoorzitter Catelene Passchier: ‘Wij vinden dat het nieuwe kabinet deze norm bij de formatie moet meenemen. Nederland bungelt nu ongeveer onderaan in Europa met vaderschapsverlof.’ Nu heeft een werknemer in Nederland na de bevalling van zijn of haar partner recht op twee dagen betaald vaderschaps- of partnerverlof.
Demissionair minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) twitterde als reactie: ‘VVD vindt vijf dagen verlof te veel, Europa wil naar tien en van mij mogen het er nog meer worden.’ Het partnerverlof moet op minstens het niveau van een ziekte-uitkering worden betaald, vindt de Commissie.
ouderschapsverlof
Ook het ouderschapsverlof wil Brussel uitbreiden. In het pakket aanbevelingen van EU-commissaris Marianne Thyssen (Sociale Zaken) is sprake van vier maanden voor kinderen tot twaalf jaar. Nu heeft een werknemer in Nederland recht op drie betaalde dagen. Met de maatregelen wil de Europese Commissie de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt versterken. Werkgeversorganisatie BusinessEurope vindt dat ‘een goede doelstelling, maar de verkeerde aanpak’. ‘De mensen willen meer banen en welvaart, geen ondoordachte wetgeving die het scheppen van arbeidsplaatsen ondermijnt.’ <
